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??? 时光如梭 ，斗转星移。陪同着新春的第一缕曙光 ，我们迎来了2008年元旦佳节 ，值此辞旧迎新之际 ，谨向一年来辛勤事情的宽大员工致以高尚的敬意和亲热的问候！向体贴支持集团公司刷新生长的各级向导、各界朋侪体现衷心的谢谢！
?? 2007年是集团公司刷新和增强内部管理 ，调解和转变增添方法的主要一年。一年来 ，集团公司全体员工凭证年头管理事情聚会提出的“实验细腻管理 ，提升生长质量 ，打造米乐YY易游品牌 ，构建协调企业”的谋划管理思绪 ，深入贯彻落实“一切以控制危害为中心 ，一切以提高经济效益为中心”的事情目的 ，起劲应对刷新生长中的重重难题 ，一直深化和完善工程项目承包机制刷新 ，着力增强省内和周边区域市场开发 ，起劲提升职能部分和分、子公司运行效能 ，各项事情平稳生长。公司整年完成施工产值10.2亿元 ，新承接使命量3.8亿元。各重点工程项目履约情形优异 ，河南济邵项目屡获殊荣 ，甘肃宝天项目榆家湾特大桥在全线控制性工程中率先意会 ，深圳南光项目受到业主转达表扬 ，商漫N2标综合评选进入前线 ，云南水麻、浙江杭州湾等项目按期完玉成部使命。公司参建的勉宁高速公路喜获2007年国家优质工程银奖。2007年集团公司在省内市场开发中有所突破 ，创近三年来最好效果。特殊是先后取得三项高品级公路整治工程 ，在高速公路养护维修市场开发了新天地。集团各分、子公司谋划管理取得新效果 ，西京公司生长形势蒸蒸日上 ，兴达公司承接营业量再立异高 ，兴通公司取得公路工程监理咨询甲级资质 ，实现资质跃升“三级跳”。资产谋划公司、实业生长公司在内部市场建设、资源整合设置中举行了起劲有益的探索 ，各项事情呈稳步生长态势。集团公司QEOHS管理系统运行优异 ，日前顺遂通过2007年度外部审核。这些效果的取得凝聚着集团公司宽大员工的智慧和汗水 ，也体现了米乐YY易游人团结一心、艰辛斗争的难堪精神。
??? 抚今追昔 ，我们也深刻熟悉到 ，2007年集团公司的事情遇到了亘古未有的难题 ，市场的转变、看法的融合、机制的调解 ，无差池我们的谋划管理事情提出新的要求。在新的形势下 ，集团公司面临的难题和挑战还会越发严肃 ，竞争还会越发残酷。刷新的阵痛尚未消除 ，生长的蹊径仍然崎岖。团结拼搏 ，励精图治 ，是我们走进2008年的最强音。新的一年里 ，集团公司将深入贯彻落实科学生长观 ，调解和刷新谋划管理思绪 ，在规模适度扩展的基础上稳步提高经济效益 ，在充分思量刷新的力度、生长的速率和员工可遭受水平的基础上 ，深化完善内部管理体制和谋划机制刷新 ，进一步增强企业文化建设和头脑政治教育 ，着力解决员工关注的重点、难点和热门问题 ，以稳固促生长 ，以生长保稳固 ，举全员之力实现企业生长新跨越。
??? 一元复始 ，万象更新。站在新的起点上 ，让我们在党的十七大精神指引下 ，以加速生长为己任 ，以只争朝夕的拼搏精神 ，开拓立异的胆识气概气派 ，锲而不舍的执著劲头 ，求真务实的事情作风 ，同仇敌忾 ，高昂作为 ，开创米乐YY易游事业的优美明天！
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